よくある質問

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業務の休憩中に転倒し、怪我をしました。健康保険は使えますか?

休憩中でも拘束時間とみなされ「労働災害」となり、労災保険の適用となります。
所属会社の人事担当または、所轄の労働基準監督署に問い合わせしてください