よくある質問

現在、今年の収入が130万円超えるかギリギリのため、通常ならシフト調整を行う時期ですが、今年は調整せずに130万円超えても扶養に入ったままで大丈夫でしょうか？

すぐに何かを提出する必要はございませんが、お勤めの事業所より130万円を超えて働くことが可能か打診があった際に、まず証明書（「一時的な収入変動」があったかどうかを証明する書類）が発行されるかご確認ください。

今回の施策はあくまで「一時的な収入変動」により130万円を超過した際の措置となりますので、雇用契約書などで定められている契約条件が130万円を超えている場合には適用されません。

従来の必要書類に加えて上記の証明書をお勤めの事業主より取得し、毎年8月以降に実施している検認の際にご提出いただけましたらその内容を踏まえて総合的に判断いたします。

当該書類を提出をすれば必ず認定されるものではないことをご留意ください。