２０２２年１０月１日より施行される、社会保険適用拡大について、お知らせいたします。

現在、健康保険・厚生年金保険の被保険者数が５０１人以上の事業所で働く短時間労働者は、健康保険・厚生年金保険の適用対象となっていますが、被保険者数が１０１人以上の事業所で働く短時間労働者も、健康保険・厚生年金保険の加入が義務化されます。
また、健康保険・厚生年金保険の適用対象となる短時間労働者の要件について、「勤務期間１年以上」の要件が撤廃され、２０２２年１０月１日から、以下の条件全て該当する方が新たに適用対象となります。

１．週の所定労働時間が２０時間以上
２．月額賃金が８.８万円以上
３．２ヵ月を超える雇用の見込みがある
４．学生ではない
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扶養されているご家族が１０月１日よりお勤め先から健康保険証が交付されたときは、現在加入している、ヤマトグループ健康保険組合の健康保険の扶養から外れる手続きが必要です。
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