傷病手当金の支給を受けるために、傷病手当金支給申請書を所属する事業所に提出すると、
事業所は、その申請書を傷病手当金の申請事務を代行しているヤマト・スタッフ・サプライ株式会社（ＹＳＳ）に送ります。
　ＹＳＳでは、申請書や添付書類に不備がないかをチェックした後、不備がなければヤマトグループ健康保険組合
（健保）に申請書を提出します。健保では申請書を受理すると、健康保険法及び関係法令等に基づき支給審査を行います。
　支給審査は、書類審査のほかに、療養状況を確認するために医療機関（病院、診療所やクリニック）から届く
診療報酬明細書（レセプト）を確認したり、療養を担当した医師に対して文書照会等を行います。
こうした支給審査を経て、傷病手当金の支給可否を決定しています。
　そのため、支給審査には通常でも１～２か月程度かかり、医療機関の都合で診療報酬明細書の送付が遅れたり、
療養を担当した医師への文書照会の回答が遅れたりすると、支給審査にさらに時間がかかる場合もあります。

　傷病手当金は、健康保険法及び関係法令等に基づき「療養のため労務に服することができない」という事実を
確認して支給されるものですから、支給申請書を期日までに提出されても、
必ずしも翌月に傷病手当金が支給されるとは限りませんのでご承知おきください。

　
　また、複数回分の申請書をまとめて提出しても、申請書（申請期間）ごとに支給審査を行いますので、
すべての申請分について一度に傷病手当金が支給されないこともあります。申請書（申請期間）によっては、
その後も一月毎に一申請分の支給が続くこともあります。

　なお、傷病手当金の支給可否の結果は、すべて書面にてお知らせしています。
支給の場合は「給付金支給決定通知書」を、不支給の場合は「不支給決定通知書」を被保険者の居所にお送りしています。
通知書が届いていない場合は審査中ですので、支給可否の決定まで、もうしばらくお待ちください。

　健康保険組合に対し、支給可否や支給金額等について電話やEメール等でお問い合わせをいただいても、
個人情報保護の観点からお答えすることはできません。
　傷病手当金の支給可否等のご質問は、所属の事業所にお問い合わせください。